Noord-Hollandse bedrijven zetten de groene wereld aan
‘Zet De Groene Wereld Aan’ is geen campagne, maar een beweging. Bedrijven en scholen die met andere ogen naar techniek kijken sluiten zich aan. Niet langer techniek om de techniek, maar techniek die maatschappelijke doelen dient. Werken in techniek doet er immers toe…
Technische bedrijven in Noord-Holland hebben ideeën genoeg voor een betere wereld, maar hoe komen ze aan goede mensen? Alleen al voor de energietransitie zijn de komende jaren in Noord-Holland 12.000 nieuwe technici nodig. Misschien moet het in de werving niet alleen over een goed salaris en doorgroeimogelijkheden gaan, maar ook over de maatschappelijke impact die je als technisch vakman hebt.
Tal van bedrijven, groot en klein, werken fanatiek aan groene oplossingen voor morgen. Van innovaties en efficiëntere processen tot betere woningen en milieuvriendelijker producten. Al die verbeteringen moeten ontworpen, ontwikkeld, gemaakt en onderhouden worden. Daar zijn veel mensen voor nodig.
Daarom slaan bedrijven, scholen en de provincie Noord-Holland de handen ineen. Samen maken we werk van techniek voor de groene wereld. Investeert jouw bedrijf in een schoner productieproces, in energiebezuiniging of beperking van afval? Dan zet je al de groene wereld aan. Be good and tell it! Sluit je aan bij de beweging.
12.000
nieuwe technici nodig in Noord-Holland
‘Maar wij zijn nog helemaal niet zo groen’
Je hoeft niet per se een duurzaam product te bieden om mee te werken aan de groene wereld. Als je inzoomt op processen in je organisatie, ontdek je vast dat ook jullie hier stappen naar de groene wereld aan het zetten zijn. Ook daarmee kun je je doelgroep inspireren! Laat dan vooral zien welke transitie jullie nu doormaken op weg naar die mooiere wereld. Een staalbedrijf dat met waterstof wil produceren. Een vliegmaatschappij die steeds meer biobrandstof bijmengt. Dat idee. Het zijn de stappen op de weg naar een groene wereld die jullie interessant maken.
3 tips voor
beter werven
1
Ook al zoek je technici, jullie campagne kan maar beter niet te technisch van aard zijn. Laat ook emotie spreken.
2
Probeer ook jongeren en zij-instromers te verleiden die niet meteen op zoek zijn naar een technische baan.
3
Laat zien dat jouw organisatie, jouw bedrijf of oplossing ertoe doet. Dat jullie bijdragen aan een mooiere wereld. Ook de kleine stappen mogen gezien worden!
Met bovenstaande tips verander je de focus van je werving. Niet langer is techniek het doel, maar eerder een hulpmiddel voor bewuste mensen die de wereld een stukje beter willen maken.
Om dit alles nog krachtiger te maken is het belangrijk dat scholen en bedrijven hierover met ‘één beeld, één taal’ communiceren. Daarvoor is het thema Zet De Groene Wereld Aan in het leven geroepen. Bedoeld om jongeren, ouders en zij-instromers te inspireren door met andere ogen naar techniek te krijgen.
Benut dit thema
Wil je meer jongeren werven? Verander dan de boodschap in je verhaal. Doe ook mee, en gebruik dit thema met de toolkit op deze pagina. Zo krijgt jullie werving net die extra maatschappelijke lading…
Deel jullie profiel
Ben je enthousiast over deze nieuwe beweging? Wil je meedoen? Graag! Laat zien hoe jullie vandaag al werken maken van een groenere wereld. We plaatsen dit profiel graag op deze website, met een link naar jullie wervingswebsite. Zo kunnen geïnteresseerde jongeren en zij-instromers – maar ook scholen die willen samenwerken – jullie snel vinden!
LInk naar:Contact
Neem contact op met:
Voor algemene vragen:
Manon Schrijnemaekers – m.schrijnemaekers@ptvt.nl
Voor toepassen van ‘Zet De Groene Wereld Aan’:
Erik de Mink – erik.de-mink@tatasteeleurope.com
De beweging ‘Zet de groene wereld aan’ is geïnitieerd vanuit het Manifest Werken en Ontwikkelen 2030, Noord-Holland. Heb je vragen over ZDGWA aan of wil je meer informatie over het Manifest Werken en Ontwikkelen 2030 Noord-Holland? Neem dan hier contact op.